יום חמישי, 27 בנובמבר 2008

מכתב פומבי למנכ"לית משרד החינוך - שעה פרטנית בגני הילדים

27 לנובמבר 2008

מכתב פומבי

לכבוד

הגב' שלומית עמיחי

מנכ"לית משרד החינוך

הנדון:               תוספת שעה פרטנית בגני הילדים

סימוכין:               (1) מכתבך למנהלי ומנהלות בתי הספר העי"ס מיום 19/11/08 מספר 14714500

                        (2) הוראת ביצוע להסכם קיבוצי מיום 10/01/08 מתאריך 20/01/08 מספר 5995 (י 36)

                        (3) מכתבה של מנהלת האגף לחינוך קדם יסודי מתאריך 25/08/08 מספר לר/סח/2436

 

           

גבירתי

מכתבי זה מפורסם במקביל באתר עבודה שחורה ובאתר גננות באופק (ראי רשימת מכותבים לכתובות האתרים ונישלח לרשימת המכותבים בדואר רשום ובמקביל בדואר אלקטרוני)

1.

במכתבך (1) בסעיף הנושא את הכותרת " תוספת של 4.5% עבור השעה הפרטנית" את כותבת: "נדגיש שהסכם זה הינו תקף גם לשנה"ל תשס"ט...".

בהוראת הביצוע (2) סעיף 3-ב כתוב: "התוספת תמשיך להיות משולמת לאחר משכורת חודש  יוני 2008, רק אם ייחתם הסכם כולל בדבר הרפורמה עד אותו מועד. במקרה ולא ייחתם הסכם כולל כאמור, יופסק תשלום תוספת השכר בגין יישום שלב א' של הרפורמה, ובהתאמה יופסק גם ביצוע שעת ההוראה הפרטנית השבועית על-ידי עובדי הוראה".

 

למיטב ידיעתי לא נחתם הסכם כאמור ומכאן שביצוע השעה הפרטנית מכח ההסכם מתאריך 10/01/08 עליו את מסתמכת היה צריך להיות מופסק – וזאת בניגוד לדבריך

 

האם הוארך תוקף ההסכם מעבר לתאריך יוני 2008  ?!  אם לאו הרי שהנחייתך אינה מכח הסכם ונשאלת השאלה מכח איזו סמכות ניתנת הנחיה זו ?

 

2.

במכתבך (1) בסעיף הנושא את הכותרת " תוספת של 4.5% עבור השעה הפרטנית" את כותבת: "עובד הוראה שאינו מעוניין להצטרף להסכם זה צריך להודיע על כך, בכתב למנהל/ת בית הספר (וזאת בנוסף להודעה לגזברות ולכח-אדם בהוראה במחוז), מורים אלו כמובן אינם זכאים לתוספת של 4.5%."

הנחייה זו המגובה בהוראת הביצוע (2) להסכם הקיבוצי (גם אם הוא פג תוקף)  בסיפא לסעיף 1 – "תחולה" בו מובאת הבהרת משרד החינוך במילים אלו: " עובד הוראה, שאינו מעוניין שהסכם זה יחול עליו, יעביר מכתב לגזברות המחוז, בו הוא עובד, והעתק לגף כ"א בהוראה, על סירובו להיכלל תחת הסכם זה."

 

אלא שבמכתבה של הגברת סימה מה-יפית חדד (3) נכתב בהקשר לישום השעה הפרטנית בגני הילדים החל מתאריך 01/09/08 : "הוראה זו מחייבת את כלל הגננות בארץ , ומתואמת עם הסתדרות המורים"

 

ואכן הסתדרות המורים הורתה לגננות כי אין באפשרותן לסרב לביצוע השעה הפרטנית כפי שעולה ממכתבה של מנהלת האגף לחינוך קדם יסודי.

 

אם כך נוצר מצב שבו הנחיית משרד החינוך בשתי הזדמנויות שונות ולאותו נושא סותרות זו את זו.

 

ובהתאם הריני לבקש הבהרתך באם ביצוע השעה הפרטנית בשנת הלימודים הנוכחית היא חובה לכלל עובדי ההוראה שלא הצטרפו לרפורמה או שהיא חובה רק לעובדי ההוראה בגני הילדים (שלילת זכות הסירוב).

 

3.

במכתבך (1) בסעיף הנושא את הכותרת " תוספת של 4.5% עבור השעה הפרטנית" את כותבת: "הצטרפות להסדר השעה הפרטנית אינה מחייבת את המורים בהצטרפות לרפורמה או בהתחייבות כל שהיא מלבד החובה ללמד את השעה הפרטנית."

בהוראת הביצוע (2) להסכם עליו את מסתמכת במיכתבך (גם אם הוא פג תוקף) נכתב (ההדגשות של הח"מ):

בפתיח:             " בהמשך להסכם הקיבוצי מתאריך ה 10/09/07 שנחתם בין מדינת ישראל להסתדרות המורים לתחילת יישום רפורמה במערכת החינוך (להלן : הסכם הרפורמה) , נחתם הסכם קיבוצי ביום 10.01.08  בין מדינת ישראל והסתדרות המורים לגבי שלב ראשון וזמני ביישום הרפורמה".

וגם:                  " להלן הנחיות לביצוע ההסכם ליישום שלב ראשון ברפורמה מיום  10.01.08"

סעיף  2:           כותרת: " יישום שלב א' ברפורמה במערכת החינוך"

סעיף א: "בגין כניסת עובדי ההוראה לשלב א' ברפורמה המוסכמת במערכת החינוך, תשולם תוספת שכר כדלהלן "

ס' קטן 1): " החל ביום 1.1.08 , לעובד הוראה אשר יבצע שעת הוראה פרטנית שבועית אחת, תשולם תוספת שכר בשיעור של 4.5% (ארבעה אחוזים וחצי)

סעיף 3ב:          " תשלום תוספת השכר בגין יישום שלב א' של הרפורמה"

 

עולה לכן השאלה האם הנחיתך (1) הניסמכת על ההסכם (2), או ההסכם (2) בריבוי המקומות בו הוא מציין את הקשר הבלתי ניתן להפרדה בין ישום השעה הפרטנית וכניסה לרפורמה, הוא בר תוקף ?

 

בברכה ובתקווה לתשובתך המהירה

אורן סימון

דוא"ל: hagannenet AT gmail DOT com

 

 

העתקים :

ח"כ הרב מלכיאור  - יו"ר ועדת החינוך בכנסת

מר מיכה לינדנשטראוס - מבקר המדינה

מר יוסי וסרמן - מזכ"ל הסתדרות המורים בישראל

גב' לילי פוקמונסקי - מנהלת המחלקה לגננות / הסתדרות המורים בישראל

*אתר עבודה שחורה - http://www.blacklabor.org/

*אתר גננות באופק -  http://gannanot.blogspot.com/

*) מפורסם ללא כתובת השולח

יום שלישי, 25 בנובמבר 2008

השאלות פשוטות אבל תשובות אין - פניה ללילי פוקמונסקי

יש דיון ארוך בפורום הגדול בנושא אופק חדש

ויש גם התחלה של תשובה (או לפחות הכרה בכך שיש שאלה)

אני בוחר להאמין שהעצומה (למרות שרק 3% מהגננות חתמו עליה) והבלוג והעובדה שמתהווה רשת הפצת מידע בלתי תלויה ברשת הגננות גרמו לכך שוסרמן ניסה לענות בלי לענות בדבר המזכ"ל באתר ההסתדרות ושלילי הגיבה (התיחסותי בהמשך) לשאלות שהופנו בפורום הגדול.

אם אנחנו רוצים לקבל תשובות לענין ולהסיר את הערפל מהאופק עלינו לגייס עוד ועוד גננות לחתום ולהצטרף.

את הפניה הזאת אני שולח לתיבת הדואר של הגב' לילי פוקמונסקי ואני מתחייב להביא את תשובתה לכשתתקבל.

לילי - המצב הוא די אבסורדי

כולנו ביחד וכולנו בעד והכל טוב ויפה אבל באותו זמן לא מקבלים תשובות עניניות וחד משמעיות.

לשאלה האם הסתדרות המורים כופה על הגננות את ביצוע השעה הפרטנית בניגוד להסכמים ובניגוד להוראת המעסיק יש אחת משתי תשובות אפשריות: או שהתשובה היא כן או שהתשובה היא לא

נכון לרגע זה לא התקבלה תשובה ישירה לשאלה הזו.

לילי, את כותבת (באומץ רב יש לציין) שההחלטה לחייב את תוספת השעה הפרטנית לכל הגנים היא שלך - למרות שלא ברורה לי באיזו סמכות את סותרת במפורש הוראה של המעסיק. לפי המעסיק מותר לגננת לסרב לבצע את השעה הפרטנית! איך הסתדרות המורים (המייצג של הגננות ולא של המעסיק) מגינה על זכותן של אותן גננות שבוחרות שלא להיכלל בתוספת? - לזה אין תשובה.

ולשאלה השניה, לגבי הקשר בין ביצוע השעה הפרטנית לבין הכניסה לרפורמת אופק חדש ניתנה רק תשובה מעורפלת. גם כאן השאלה פשוטה והתשובה פשוטה. או שביצוע השעה הפרטנית מהווה כניסה (הסכמה) לרפורמה (כפי שעולה מההסכם לביצוע השעה הפרטנית) או שלא (כלומר ההסתדרות מודיעה רישמית ופומבית שנסיון של המעסיק לכפות את הרפורמה על הגננות שבחרו לבצע שעה פרטנית לא יצלח ושההסתדרות מצהירה שבמיקרה כזה היא תילחם).

ההסכם מיום 10 לינואר 2008, גם אם הוא פג תוקף מגדיר במפורש את ביצוע השעה הפרטנית כצעד ראשון בישום הרפורמה.

וברצוני להזכיר- כניסה לרפורמה היא לא רק תוספת שעה פרטנית תמורת 4.5% (שגם הם לא בדיוק 4.5% ומביאים לירידה בערך שעת העבודה של הגננות) היא כוללת פגיעה בקידום, פגיעה בפנסיה, פגיעה בזכויות בשנת שבתון... אין שום סיבה להאמין שגורלן של הגננות יהיה טוב יותר ממורי היסודי... 
(יש טבלה מענינת בפורום התועוררות שמציג את "ההטבות" שיש למורים מהסכם אופק חדש)

לילי - אני חייב להגיד שמנקודת מבט של ניהול מאבק עובדים אני לא מבין למה את נמנעת מלגייס את הגננות ונישארת להלחם לבדך מול נערי האוצר. אם היית פותחת בפני הגננות בפומבי (לא רק בכנסים קטנים והסברים אישיים) את הכל אני בטוח שהיית מקבלת רוח גבית. 13000 גננות יכולות להפעיל מנוף כוח לפחות טוב כמו חברת חשמל. ולצערינו זו שפה שנערי האוצר יבינו היטב.


שתי שאלות פשוטות - שאלות שהתשובות עליהן הן כן/לא

1. גננת שבוחרת לסרב לתוספת השעה הפרטנית יכולה - כן או לא
2. גננת שמבצעת שעה פרטנית ניכנסת לאופק חדש -  כן או לא

אני מבטיח לפרסם את תשובתך ולסייע כמיטב יכולתי במאבקך למען הגננות.

יום שישי, 21 בנובמבר 2008

מכתב המנכלית מיום רביעי - הבהרות מערפלות

ביום רביעי (19/11) פירסמה מנכלית משרד החינוך מכתב הבהרות למנהלי ומנהלות בתי הספר העל-יסודיים (מסמך המקור באתר משרד החינוך)
מה שמעניין (לגננות) במסמך זה הקטע הבא (ההדגשות שלי וההארות שלי בהמשך):

תוספת של 4.5% עבור השעה הפרטנית

כזכור לכם, בתאריך 10.1.08 נחתם הסכם עם הסתדרות המורים בנושא תוספת שעה פרטנית בשבוע לכל מורה ותמורתה תשולם תוספת של 4.5% לשכרו של המורה.

נדגיש שהסכם זה הינו תקף גם לשנה"ל תשס"ט ויש להחילו כבר מתחילת שנת הלימודים.

עובד הוראה שאינו מעוניין להצטרף להסכם זה צריך להודיע על כך, בכתב למנהל/ת בית הספר (וזאת בנוסף להודעה לגזברות ולכח-אדם בהוראה במחוז), מורים אלו כמובן אינם זכאים לתוספת של 4.5%. 

מורים שבית ספרם השתלב ברפורמה ומסיבות שונות הם לא השתלבו ברפורמה, אינם זכאים להסדר תוספת השעה הפרטנית.

הסדר זה מיועד אך ורק לעובדי הוראה שהינם עובדי מדינה בגני הילדים, בבתי הספר היסודיים ובחטיבות הביניים.

הצטרפות להסדר השעה הפרטנית אינה מחייבת את המורים בהצטרפות לרפורמה או בהתחייבות כל שהיא מלבד החובה ללמד את השעה הפרטנית. 

אז באו ננסה לבחון את האמירות של המנכ"לית

ראשית מענין למה ההבהרה הזאת נישלחת למנהלי בתי הספר העל יסודיים ולא לגננות
ועכשיו לפי צבעים

לגבי ההסכם מינואר 2008 - הוראת הביצוע שלו פורסמה על ידי משרד החינוך ביום 20 ינואר 2008 בחתימתם של מנחם כהן (סמנכ"ל ומנהל מינהל כא"ב, תיאום ובקרה) ויהודה קיסר (חשב בכיר) ולזה אני מניח מתיחסת המנכ"לית. והיא המכותבת הראשונה לידיעה אז היא בטח קראה את המסמך לעומק. וכאן מתעוררות שאלות איך היא הצליחה כל כך לא להבין מה כתוב שם. 
 
אומרת המנכלית: נדגיש שהסכם זה הינו תקף... אבל בהוראת הביצוע כתוב:
הסכם זה יחול לתקופה מוגבלת על עובדי הוראה שלגביהם טרם יושמו תנאי השכר ומבנה
ההעסקה הקבועים בהסכם הרפורמה בהתאם למפורט בחוזר זה להלן.

וגם בסוף המסמך
התוספת תמשיך להיות משולמת לאחר משכורת חודש יוני 2008 , רק אם ייחתם
הסכם כולל בדבר הרפורמה עד אותו מועד. במקרה ולא ייחתם הסכם כולל
כאמור, יופסק תשלום תוספת השכר בגין יישום שלב א' של הרפורמה,
ובהתאמה יופסק גם ביצוע שעת ההוראה הפרטנית השבועית על-ידי עובדי הוראה.
לעניין זה יפורסם חוזר נפרד בסמוך למועד האמור

חרשתי ונברתי בחוזרי המנכ"ל ולא מצאתי עידכון או הארכת תוקף - אז לפי ההסכם ההסכם בטל ואם יש אסמכתה שאומרת אחרת אני מאד אשמח לראות.

וכדי לא להיכלל בהסכם זה אומרת המנכ"לית: עובד הוראה שאינו מעוניין להצטרף להסכם זה צריך להודיע על כך חבל רק שהיא לא טורחת לעדכן את הסתדרות המורים, כי הם הודיעו לגננות שהן חייבות להיצטרף. 

וכן היא בפירוש אומרת שהיא מדברת על גננות (למרות שהמכתב מיועד למנהלי על-יסודי, ולמרות שכתוב להפנות המכתב למנהלת בית הספר... המנכל"ית אומרת: הסדר זה מיועד אך ורק לעובדי הוראה שהינם עובדי מדינה בגני הילדים, בבתי הספר היסודיים ובחטיבות הביניים.

גננות - תשלחו מכתבי סירוב

כי בסעיף הבא של המנכ"לית יש מוקש. אומרת המנכ"לית: הצטרפות להסדר השעה הפרטנית אינה מחייבת את המורים בהצטרפות לרפורמה או בהתחייבות כל שהיא מלבד החובה ללמד את השעה הפרטנית. 
אבל במסמך שעליו היא מסמתמכת (זה מינואר 2008) כתוב:
א. בגין כניסת עובדי ההוראה לשלב א' ברפורמה המוסכמת במערכת החינוך, תשולם
תוספת שכר כדלהלן:
1) החל ביום 1.1.08 , לעובד הוראה אשר יבצע שעת הוראה פרטנית שבועית אחת,
תשולם תוספת שכר בשיעור של 4.5% (ארבעה אחוזים וחצי) שתחושב על בסיס
. השכר המשולב, תוספת94 ותוספת 2001
לי זה ניראה סתירה מוחלטת

אז או שיש עוד מסמכי עידכון שלא הצלחתי למצוא
או שמכניסים את הגננות בכפייה להסכם אופק חדש, בניגוד להסכמים שהם מימלא פגי תוקף

תשבו את שני המשפטים הבאים:
מינואר 2008: תשלום תוספת השכר בגין יישום שלב א' של הרפורמה
מנובמבר 2008: הצטרפות להסדר השעה הפרטנית אינה מחייבת את המורים בהצטרפות לרפורמה
למי להאמין?